ஸ்போர்ட்ஸ் மையப்படுத்தப்பட்ட மறுசீரமைப்பில் 50 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்ய செயல்பாட்டு பனிப்புயல்

பதிவிட்டவர் 2026-07-23

ஆக்டிவேசன் பனிப்புயல் மற்றும் அதன் விளையாட்டு மற்றும் பொழுதுபோக்குத் தலைவர் டோனி பெட்டிட்டி நிறுவனம் ஒரு உள் மறுசீரமைப்பின் ஒரு பகுதியாக நிறுவனம் தனது விளையாட்டுத் துறையில் 50 பேரை பணிநீக்கம் செய்யப்போவதாக இன்று வெளிப்படுத்தியது.

இந்த நகர்வுகள் , எஸ்போர்ட்ஸ் அப்சர்வர் மற்றும் ஸ்போர்ட்ஸ் பிசினஸ் ஜர்னலின் கூற்றுப்படி, எதிர்காலத்தில் நேரடி நிகழ்வுகளை குறைவாக நம்புவதற்கு வணிகத்தை மையமாகக் கொண்டு நிறுவனம் செயல்படுவதால் இது தயாரிக்கப்படுகிறது.

பெட்டிட்டி எந்தெந்த பகுதிகள் மீண்டும் அளவிடப்படுகின்றன என்பதைக் குறிப்பிடவில்லை, ஆனால் ஆக்டிவேசன் பனிப்புயல் முடிவு மற்றும் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட தொகுப்புகள் குறித்து பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவர்களுக்கு அறிவிக்கும் பணியில் உள்ளது. ஓவர்வாட்ச் மற்றும் கால் ஆஃப் டூட்டி லீக்ஸில் அதன் ஸ்போர்ட்ஸ் பிரிவில் கொந்தளிப்பான 2020 ரன் மூலம் நிறுவனம் தனது பெரும்பாலான ஊழியர்களை தக்க வைத்துக் கொண்ட பிறகு இது வருகிறது. இந்த மாற்றங்கள் இப்போது செலவுகளைக் குறைப்பதற்கும் ரீம்களை மறு ஒதுக்கீடு செய்வதற்கும் செய்யப்படுகின்றன.

எதிர்கால எஸ்போர்ட் திட்டங்கள் முற்றிலும் ப space தீக இடத்திலிருந்து வெளியேறப்போவதில்லை என்று பெட்டிட்டி கூறியபோது,ஆன்லைன் விளையாட்டிற்கான அதன் லீக்குகள் மற்றும் வடிவங்களை மேம்படுத்துவதில் நிறுவனம் கவனம் செலுத்துகிறது.

“ஆன்லைன் விளையாட்டிற்காக லீக்குகளை எவ்வாறு கட்டமைக்க முடியும் என்பதன் அடிப்படையில் கடந்த ஆண்டு நாங்கள் நிறைய கற்றுக்கொண்டோம், அதிலிருந்து சிறந்த நடைமுறைகளை முன்னெடுத்துச் செல்வோம்” என்று பெட்டிட்டி TEO இடம் கூறினார். "நேரத்தைப் பொறுத்தவரை, இது லீக்குகள் எவ்வாறு விளையாடுகின்றன என்பதற்கான யதார்த்தங்களுக்கான எதிர்வினை மற்றும் லீக், உரிமையாளர்கள், அணிகள் மற்றும் ரசிகர்களுக்கு சிறந்த சேவையை வழங்க நாம் என்ன ஒதுக்க வேண்டும்."

இந்த அறிவிப்புடன், செயல்படுத்தல் சி.டி.எல்-க்கு ஏற்கனவே நடந்துகொண்டிருக்கும் 2021 பருவத்தை பனிப்புயல் சுட்டிக்காட்டியது, இது பார்வையாளர்கள் மற்றும் பிற அளவீடுகளின் ஆரம்ப வளர்ச்சியை அனுபவித்து வருகிறது, ஆன்லைன் நிகழ்வுகளை மேம்படுத்துவதற்கான அதன் முயற்சிகளை மையமாகக் கொண்டு வணிக வளர்ச்சிக்கு தொடர்ந்து உதவக்கூடும் என்பதற்கான அறிகுறியாகும்.

OWL மற்றும் CDL இரண்டிலும் வளர்ச்சிக்கான சாத்தியக்கூறுகள் குறித்து பெட்டிட்டி “நேர்மறையாக இருக்கிறார்”, அணிகள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு போட்டி மற்றும் விளக்கக்காட்சி அம்சங்களை மேம்படுத்துவதற்கும் மெருகூட்டுவதற்கும் அவர்கள் செயல்படுவதால் “நம்பிக்கையைத் தவிர வேறொன்றுமில்லை” என்பதைக் குறிப்பிடுகிறார். லீக்குகள்.